5ª edição do “Encontro Unicamp Black Network (UBN)” em Campinas oferece oportunidades para a carreira

O “Encontro com Unicamp Black Network (UBN)”, uma das principais feiras de oportunidades para jovens negros e pardos do Brasil, chega à sua quinta edição em Campinas-SP. O evento, que visa ampliar a conexão entre universitários e jovens profissionais com empresas parceiras, acontece na quarta-feira, 2 de setembro, das 15h às 20h, no prédio da Comvest, na Cidade Universitária, Barão Geraldo. A entrada é gratuita e a expectativa é de reunir mais de mil pessoas.

A iniciativa reúne 25 empresas parceiras, oferecendo aos visitantes a chance de visitar estandes, expandir conhecimentos sobre planos de carreira e mercado de trabalho, fortalecer contatos e tirar dúvidas sobre processos seletivos. Além disso, o encontro possibilita a atualização de fotos para o LinkedIn e avaliação de currículos por profissionais da área de fotografia.

👉 Mais cultura? Acesse nossa programação.

Representantes de gigantes do mercado como Ambev, BCG, Bosch, Deloitte, DHL, Eaton, Embraer, Itaú, iFood, Unilever e Volkswagen estarão presentes. O evento busca ser um elo entre jovens talentos e empresas, que utilizam a oportunidade para recrutar para processos seletivos em aberto.

Uma novidade desta edição é a mentoria voltada para profissionais seniores com mais de quatro anos de carreira. Os participantes também concorrerão a sorteios de bolsas para cursos de inglês e outros brindes, como ecobag, copo e camiseta.

Empresas de ponta ‘abraçam’ iniciativa

Desde sua criação em 2019, o “Encontro com Unicamp Black Network” já conectou pelo menos 1.300 jovens talentos à rede de empresas patrocinadoras, e a expectativa é que este número aumente após esta edição.

O evento nasceu do esforço coletivo de um grupo de universitários, com o objetivo de gerar oportunidades para que jovens pretos e pardos se tornassem protagonistas em suas carreiras, buscando um futuro diverso, equitativo e inclusivo.

O levantamento da UBN indica que, há pouco mais de uma década, a presença de estudantes pretos, pardos e indígenas na Unicamp não ultrapassava 18%. Em cursos como Engenharia Mecânica, esse percentual era ainda mais baixo. Em 2025, entre 140 alunos ingressantes, havia apenas dois estudantes pretos, um pardo e nenhuma mulher preta.

A primeira edição do “Encontro UBN” foi realizada com improvisos, com o apoio de quatro empresas e 120 participantes, em um corredor da Faculdade de Engenharia Mecânica da Unicamp. Nos anos seguintes, o evento se consolidou como uma referência nacional, com o aumento do número de empresas parceiras.

A UBN expandiu sua base de menos de 10 estudantes para mais de 1.700 talentos, tornando-se a maior rede de conexão, desenvolvimento e empregabilidade para estudantes negros em universidades do país. Seus resultados incluem a admissão de jovens talentos em programas de MBA, como Harvard, Chicago Booth, London Business School e IESE.

Ao longo dos anos, centenas de aprovações em processos seletivos competitivos foram contabilizadas, desde programas de trainee nos principais bancos do país a empresas de bens de consumo. Integrantes da “UBN” também se destacaram em consultorias globais, mercado financeiro, indústria e tecnologia.

A atuação da “UBN” é pragmática e orientada à excelência. A organização já financiou centenas de bolsas em áreas estratégicas como inglês, Excel e finanças corporativas. Paralelamente, construiu parcerias com empresas líderes de mercado que reconhecem a diversidade como diferencial competitivo.

A evolução do perfil dos talentos conectados pela rede é notável. Se inicialmente o foco era em posições de entrada (estágios e vagas juniores), hoje a “UBN” atua no recrutamento para posições sêniores, incluindo analistas experientes e profissionais para cargos de coordenação. A ambição futura é se tornar referência na formação e conexão de lideranças executivas.

Empresas confirmadas na edição 2026

1. Ambev

2. BCG (Boston Consulting Group)

3. Bosch

4. Deloitte

5. DHL

6. Eaton

7. Embraer

8. Enter

9. EY (Ernst & Young)

10. Goldman Sachs

11. Grupo EMS

12. iFood

13. Ipsos

14. Itaú

15. Kearney

16. L’Oréal

17. Mars

18. Procter & Gamble (P&G)

19. Roland Berger

20. Santander

21. Siemens Energy

22. Tetra Pak

23. Unilever

24. Volkswagen

25. Wildlife